Meetup Tech Tavor
תגידו.. מה אתם עשיתם ביום חמישי האחרון בשעה 20:30 בלילה?!ביום חמישי אני כבר על נורה אדומה בדלק האנרגטי, גמורה מעייפות של כל השבוע ומחכה להכנס לסופ"ש לצבור אנרגיות לשבוע הבא!!! אבל הפעם הייתי באנרגיות שיא! ב 19/12 יום חמישי האחרון נערך מיטאפ מספר 19 בקהילת Tech Tavor לצד בירה בלונדי של#הגיבור, תוצרת מקומית 🍻 פרצופים […]
הד האנטר להשמת בכירים: כך מגייסים את המנהיגים של המחר
בכל חברה יש רגעים שבהם ברור שהצלחתה תלויה בהחלטה אחת קריטית: מי יהיה האדם שינהיג אותה לשלב הבא. זה לא עניין של עוד גיוס; זו בחירה שתעצב את התרבות הארגונית, האסטרטגיה העסקית, והיכולת לשרוד בשוק תחרותי. כאן נכנס לתמונה הד האנטר להשמת בכירים – איש מקצוע המתמחה במציאת מנהלים יוצאי דופן. אבל מה בדיוק עושה […]
חברות כוח אדם בהייטק: פתרון זמני או כלי אסטרטגי?
עולם ההייטק מתנהל בקצב מסחרר. פרויקטים משתנים במהירות, טכנולוגיות מתפתחות, ודרישות כוח האדם דינמיות מאי פעם. במציאות הזו, חברות רבות מוצאות את עצמן זקוקות לפתרונות גיוס גמישים, מיידיים ולעיתים זמניים. כאן נכנסות לתמונה חברות כוח אדם המתמחות בהייטק. אבל מה בעצם תפקידן של חברות כוח האדם בהייטק? האם הן מתאימות לכל סוגי הגיוסים, ואיך בוחרים […]
הד האנטר להשמת בכירים: איך מגייסים את הקודקוד הבא של החברה?
גיוס בכירים הוא משימה מורכבת שמחייבת מיומנות גבוהה, רשת קשרים ענפה והבנה מעמיקה של השוק. בניגוד לגיוס עובדים רגילים, חיפוש מנהל בכיר דורש לא רק מציאת אדם מתאים מקצועית, אלא גם התאמה תרבותית, אישיותית ואסטרטגית. כאן נכנס לתמונה הד האנטר המתמחה בהשמת בכירים – איש מקצוע שמנווט במיומנות בין ציפיות גבוהות, דיסקרטיות מוחלטת ותחרות בלתי […]
חברות השמה להייטק: מי צריך אותן ואיך בוחרים את הטובה ביותר?
עולם ההייטק הישראלי הוא כמו זירת גלדיאטורים, שבה חברות נלחמות על כישרונות נדירים, ומועמדים מחפשים את ה"חיבור המושלם". בתוך הכאוס הזה, חברות השמה להייטק נכנסות לתמונה, מתפקדות כמתווכות שמנסות לשדך בין חברות למועמדים. אבל מה בעצם עושה חברת השמה בהייטק, האם הן באמת הכרחיות, ואיך בוחרים את החברה שתביא את התוצאה הטובה ביותר? למה בכלל […]
הד האנטר: מי הוא ולמה העולם העסקי לא יכול בלעדיו?
בעידן שבו כישרון הוא המטבע היקר ביותר, חברות הבינו שאי אפשר להסתפק בפרסום משרה ב"דרושים" ולקוות לטוב. כך נולד ההד האנטר, או במילים פשוטות: צייד כישרונות. האדם הזה הוא יותר מקשר בין מועמדים לחברות; הוא מאתר, משכנע ומספק את הטאלנטים שהארגון אפילו לא ידע שהוא צריך. אבל למה באמת צריך הד האנטר, ומה ההבדל בינו […]
האם כדאי להשקיע? חד משמעית כן!
אני משערת שאתם מכירים את המספרים על עלויות הגיוס לארגון, כאשר סוכמים את כל המשאבים המופעלים באופן ישיר על הארגון, עוד לפני שיתוף פעולה םע חברת השמה או הד-האנטר, עלויות הגיוס מסתכמות בסכום לא בטל כלל! רגע לפני חשיבה על הטכנולוגיות שיכולות לתמוך בקבלת ההחלטות הראשוניות, בסינון ושאילת השאלות – התהליך עדיין נשאר אנושי. יש […]
Manage, recruit, share: managed service as a central value in the business world
The HR HOME company, as its name implies, is a home of human resources for leading companies in the fields of technology and high-tech in Israel. Thanks to a wide range of managed services and end-to-end business consulting, she records successes and proves that the sky is not the limit for her either. The labor […]
HRHome was chosen to lead the recruitment activity at NVIDIA
We are happy to announce that HRHome has been chosen to lead the expansion of the sourcing activity and accompanying the candidate experience at NVIDIA! Nvidia is one of the largest technology companies in the world, which in recent years ignited the artificial intelligence revolution affecting a variety of industries: from gaming, through autonomous vehicles, […]
הגיע זמן ווידאו
ראיון וידאו הוא הדרך שלנו להמשיך כמה שאפשר בשגרת החיים ולקדם תהליכים חשובים. ככל שנקדים להשתמש בו ככלי עזר עבורנו, נתקדם לעבר המטרות שלנו מהר יותר.בתור מנהל מגייס יש לך אחריות רבה להקפיד על קיום כהלכה של הראיון המצולם מאחר והמועמד לא רואה את הדינמיקה של מה שקורה בסביבה, ולא נמצא בקשר עם אף אחד […]