גם להיפרד צריך לדעת
גם להיפרד צריך לדעת” כשמדברים על מיתוג מעסיק אחת החוליות הכואבות ביותר היא הפרידה.אנחנו בזמנים בהם מנהלים רבים מחליטים להוציא לפועל “תוכנית הבראה” , “תוכנית התייעלות” או כל שם אחר שייבחר להליך שבסופו ייפרדו מעובדים. לא פעם כשלקוח חושב על גיוס, אנחנו משקפים כבר מראשית התהליך את חוויית המועמד. אז למה בעצם לא לחשוב גם […]
התייעלות E2E
עד לא מזמן היינו בעידן העובדים- הם אלו שבחרו לאן ללכת, מה יקבלו ומה יקרה אם לא… עידן בו אמרנו שמתישהו הבועה הזו תתפוצץ. אף אחד לא תיאר לעצמו כמה חזק היא תתפוצץ…. ולמשמע הבום צריך לחשוב מה הארגון צריך לעשות מכאן והלאה. סוגיית גיוס עובדים תמיד היתה מאתגרת, בין אם הטכנולוגיה, הדיוק וההתאמה המקצועית והבינאישית, […]
לנהל, לגייס, לשתף: שירות מנוהל כערך מרכזי בעולם העסקים
חברת HR HOME כשמה כן היא, מהווה בית של משאבי אנוש עבור חברות מובילות בתחומי הטכנולוגיה וההיי-טק בישראל. בזכות מעטפת רחבה של שירותים מנוהלים וייעוץ עסקי מקצה לקצה היא רושמת הצלחות ומוכיחה שגם השמיים אינם גבול עבורה שוק העבודה טומן בחובו שורה רחבה של אתגרים. הוא רצוף בשינויים ובהתנהלות עם אינספור משימות ופונקציות, סיטואציה המובילה […]
HRHome נבחרה להוביל את פעילות הגיוס ב NVIDIA
אנחנו שמחים לבשר כי HRHome נבחרה להוביל את הרחבת פעילות הסורסינג וליווי חווית המועמדים בחברת NVIDIA! אנבידיה היא מחברות הטכנולוגיה הגדולות ביותר בעולם, שהציתה בשנים האחרונות את מהפכת הבינה המלאכותית המשפיעה על מגוון תעשיות: החל מגיימינג, דרך רכבים אוטונומיים, רובוטיקה, רפואה, Generative AI ועוד. בימים אלו, אנבידיה מרחיבה את פעילותה בישראל עם מאות משרות חדשות, […]