תיאור התפקיד:
• הקמה והובלה של תחום משאבי האנוש בארגון יצרני בצמיחה.
• ליווי הנהלת החברה ומנהלים בסוגיות ניהול, הון אנושי ופיתוח ארגוני.
• בניית תשתיות HR, נהלים, מדיניות ותהליכי עבודה.
• פיתוח והטמעת שגרות ניהול, פגישות הנהלה ותהליכי עבודה חוצי ארגון.
• ייעוץ למנהלים ותמיכה בקבלת החלטות ניהוליות.
• הובלת תהליכי פיתוח ארגוני, תרבות ארגונית ושיפור תהליכים.
• ליווי תחום הגיוס, ניהול מקצועי של רכזת הגיוס והאדמיניסטרציה ובקרה על התהליכים.
• טיפול בסוגיות משאבי אנוש, דיני עבודה, יחסי עובד-מעסיק וליווי מנהלים.
• בניית תוכניות עבודה ויישום אסטרטגיית משאבי האנוש בהתאם ליעדי החברה.
דרישות:
• ניסיון של 7 שנים ומעלה בניהול משאבי אנוש או כיועצ/ת HR בכיר/ה.
• ניסיון בהקמת תשתיות ותהליכי HR בארגון.
• ניסיון בליווי הנהלות ומנהלים בכירים.
• ניסיון בארגון יצרני/תעשייתי – יתרון משמעותי.
• יכולת הובלת תהליכים חוצי ארגון והנעת ממשקים.
• ראייה עסקית לצד יכולות ביצוע גבוהות.
• ניסיון בניהול גיוס ופיתוח תהליכי Talent Acquisition – יתרון.
• יחסי אנוש מצוינים, עצמאות, יוזמה ויכולת עבודה בסביבה דינמית.
היקף המשרה:
• 60% משרה.
• עבודה במודל של 3 ימי עבודה בשבוע.
• נוכחות באתר החברה במגדל העמק

CV+6375@hrhome.co.il