התפקיד משלב מחקר וניתוח מידע לצד השפעה ישירה על פייפליין הלקוחות והפעילות העסקית, וכולל עבודה צמודה עם צוות הפיתוח העסקי והמרקום.
תחומי אחריות:
מיפוי חברות, סקטורים וטכנולוגיות בישראל ובגלובל, בדגש על חברות עם צרכי גיוס אקטיביים
זיהוי מגמות בעולם ההון האנושי והביזנס והפיכתן להזדמנויות עסקיות
הצלבות מידע, ניתוח נתונים ואיתור לידים איכותיים על בסיס דאטה וטריגרים עסקיים (גיוסי עובדים, גיוסי הון, פתיחת מרכזי פיתוח ועוד)
בניית רשימות לידים ממוקדות לפי סקטורים, שלבי צמיחה ופרופיל לקוח רלוונטי
הכנת חומרי רקע ותובנות לפגישות פיתוח עסקי ותמיכה בצוות המכירות/פיתוח עסקי
עבודה שוטפת עם מערכות CRM, טבלאות ודוחות, ושימוש בכלי מחקר וכלי AI לניתוח מידע
בנייה ותחזוקה של מאגרי ידע: חברות, אנשי מפתח, מגמות ותחזיות
נוכחות ברשתות החברתיות ועבודה שוטפת לצד מרקום ליצירת פניות והזדמנויות חדשות
דרישות התפקיד:
ניהול וניתוח דאטה עסקי ואסטרטגי – מקנדטציה אחת לפחות בארגון עסקי/הייטק
תואר ראשון רלוונטי
אנגלית/עברית – התנהלות שוטפץת
נסיון קודם רלוונטי מתחום אחד לפחות:
רכז/ת גיוס או סורסינג עם אוריינטציה עסקית וחשיבה אנליטית
תפקידי מודיעין עסקי או מחקר שוק
אנליסט/ית BI בתחילת הדרך עם חיבור לעולמות אנשים, טכנולוגיה וצמיחה עסקית
כישורים נדרשים:
סקרנות ויכולת חקירה עצמאית, חשיבה אנליטית ויכולת חיבור בין נקודות
יכולת זיקוק מידע מורכב לתובנות עסקיות ולזיהוי הזדמנויות צמיחה
תקשורת מצוינת בכתב ובדיבור – עברית ואנגלית ברמה גבוהה
אוריינטציה עסקית וקישרי נטוורקינג לצד טכנולוגית
היכרות ונסיון עם כלי AI ו/או אוטומציות לאיתור מידע, ניתוח נתונים ואפיון תהליכים
רקע קודם בעולמות ה-Human Capital / HR – יתרון משמעותי
60-100% משרה גמישה, מותאמת גם לסטודנטים/יות ו/או למשרת הורות
מיקום: יקנעם/תל אביב – מודל היברידי
קו"ח שלחו ל [email protected]
