תיאור התפקיד:
ניהול ותפעול השכר
• אחריות על תהליך השכר השוטף והחודשי.
• הכנת דוחות שכר פנימיים.
• דיווחים ותשלומים לרשויות ולקרנות בהתאם לתהליך השכר.
טיפול במחזור חיי העובד
• טיפול בקליטת עובדים חדשים ובסיומי העסקה במערכת השכר.
• טיפול בטפסים כגון 101, 161, פנסיה, חופשת לידה ועוד.
• טיפול בסיומי העסקה, פיצויים וטופס 161.
עבודה מול ממשקים
• עבודה שוטפת מול סוכנויות ביטוח בנושאי עובדים, כולל קליטות, שינויי נתונים, דיווחים חודשיים, תשלומים וסיומי העסקה.
• מתן מענה מקצועי ושוטף לעובדי החברה בכל הקשור לנושאי שכר.
• עבודה ברמת שירות גבוהה ותוך שמירה על דיסקרטיות.
דרישות התפקיד:
• תעודת חשב/ת שכר – חובה.
• לפחות 5 שנות ניסיון כחשב/ת שכר בחברה תעשייתית ובהיקף של כ-500 תלושי שכר בחודש.
• ידע בדיני עבודה.
• שליטה ב-Excel.
• ניסיון בעבודה עם תוכנת חילן – יתרון משמעותי.
המשרה פונה לנשים ולגברים כאחד.
קורות חיים cv+6637@hrhome.co.il