חממה
שותפות בצמיחת מיזמים טכנולוגיים המשלבים הון אנושי ו- AI להעצמת ישראל כחממה לצמיחה של סטרטאפים.
ארגונים בצמיחה
שותפות בהקמת חברות בפריפריה ו/או שלוחות בישראל, ליווי ובניה של תוכניות עבודה אסטרטגיות כעוגן טכנולוגי ואנושי.
התיעלות
ליווי ובחינה של תהליכי שינוי משמעותיים בארגון: צמצום, גלובליזציה, רכישות, מזוגים ועוד.
גיוס בכירים Executive Recruitment
ליווי מדויק בגיוס תפקידי מפתח והשפעה. איתור, אבחון וליווי מנהלים ומנהלות בכירים מתוך הבנה עמוקה של אסטרטגיה עסקית, שלב הצמיחה והתרבות הארגונית. לא רק התאמה לתפקיד, אלא חיבור נכון לנקודת הזמן של הארגון.
ייעוץ ומנטורינג לבכירים ובכירות
מרחב חשיבה וליווי למנהלים שנמצאים בצמתי החלטה. עבודה אישית ואסטרטגית על הובלה, קבלת החלטות, ניהול ממשקים ויצירת השפעה בארגון מורכב ומשתנה. הליווי משלב פרספקטיבה עסקית, ארגונית ואנושית.
ליווי הנהלה
ליווי אישי ואסטרטגי להנהלות וצוותי ניהול בצמתי החלטה קריטיים. עבודה ממוקדת על חידוד כיוון עסקי, קבלת החלטות מורכבות, בניית מבנה ניהולי מותאם, וחיבור בין אסטרטגיה, אנשים וטכנולוגיה. הליווי משלב ראייה מערכתית, ניסיון שטח וכלים פרקטיים ליישום מיידי.
גיוס גלובלי – אירופה וארה״ב
גיוס בינלאומי במודל מנוהל או מבוסס עמלה, בהתאם לצרכי הארגון. הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה בשווקים גלובליים, כולל התאמת פרופילים, תהליכי סורסינג, ראיונות והטמעה. שילוב בין סטנדרטים גלובליים להבנה עמוקה של DNA ארגוני ישראלי.
אפיון והטמעת AI – ייעוץ ארגוני טכנולוגי
ליווי ארגונים במעבר לעבודה מבוססת בינה מלאכותית. מיפוי תהליכים, אפיון שימושים רלוונטיים והטמעת פתרונות AI כחלק אינטגרלי מהפעילות העסקית והארגונית. לא כהטמעת כלי, אלא כשינוי תפיסתי.
התאמת הארגון למבנה משולב טכנולוגיה
זה השלב הבא בהתפתחות ארגונית. שינוי מבנה, הגדרות תפקיד, מודלי עבודה וחשיבה מחדש על תקציבים, תהליכים ואוטומציות. גישה אסטרטגית שמאפשרת צמיחה, יעילות וסקייל אמיתי בעידן הבינה המלאכותית.
שירות חדש מבית Innove Hr
הקמת סייט בצפון – עם מימון חכם והון אנושי מדויק
ליווי הוליסטי להקמה והתרחבות של סייטים בצפון – משלב התכנון ועד הביצוע בפועל
לימור אלוני שרף, מנכ״ל ובעלים
יעוץ אסטרטגי
השותפה שלך בפיתוח עסקי
לאורך הקריירה גיליתי כמה תפקיד המנכ"ל בודד ומצריך אוזן קשבת לחשיבה משותפת וסיעור מוחות.
מאז הקמת HRHome אני מלווה מנכ"לים והנהלה בכירה בחשיבה על הדרך הנכונה להתמודדות עם סוגיות רבות מול מנהלים, עובדים, משקיעים וממשקים נוספים.
השותפות עם ארגונים בשלבים שונים מביאה הסתכלות רחבה המאפשרת להוביל שינוי לצד הצמדות לתכנית ולמטרות העסקיות.
נסיוני הרב עם חברות מסוגים שונים ובשלבים שונים, כגון סטארטאפים לאחר Seed, חברות קטנות ובינוניות ועד תאגידים גלובליים גדולים, מליווי בהקמת חברות ועד לפיתוח תשתיות חזקות.
Innov-HR מציידת יזמים בכלים להצלחה בנוף התחרותי של היום, חיבור למענקים ותוכניות אסטרטגיות לצמיחה, בניית בורד והנהלה, פיתוח ההון האנושי בישראל המתווה עוגן משמעותי כמנוע צמיחה שלש המשק.
ככה זה כשעובדים מהלב
"לימור היא נכס גדול לכל ארגון"
המחויבות שלה להישאר מעודכנת במגמות בתעשייה ואסטרטגיות שוק ראויה לשבח.
