תחומי אחריות
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה – אפיון צרכים עם מנהלים, פרסום משרות, סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות וליווי מועמדים עד קליטה
ניהול מספר משרות במקביל בסביבה דינמית ובקצב עבודה גבוה
עבודה שוטפת עם מנהלים מגייסים וייעוץ בגיבוש פרופיל משרה
אחריות לעמידה ביעדי גיוס ואיכות מועמדים
ניהול חוויית מועמד לאורך תהליך הגיוס
עבודה עם מערכות גיוס וניהול נתונים
איתור ערוצי גיוס חדשים ושיפור מתמיד של תהליכי הגיוס, כולל שימוש בכלים טכנולוגיים
דרישות התפקיד
ניסיון של לפחות 3 שנים בגיוס מקצה לקצה בארגון בינוני או גדול
ניסיון בניהול מספר משרות במקביל ובקצב עבודה גבוה
ניסיון בעבודה ישירה מול מנהלים מגייסים
יכולת עבודה עצמאית, סדר וארגון ויכולת תיעדוף גבוהה
תקשורת בינאישית מצוינת ואסרטיביות מקצועית
שליטה ביישומי Office ובמערכות גיוס – יתרון לניסיון עם מערכת אדם
אוריינטציה טכנולוגית ויכולת ניסוח גבוהה
השכלה אקדמית רלוונטית – יתרון
קו"ח: [email protected]
